Recht auf Urlaubsabgeltung bleibt auch „post mortem“ bestehen
/in Blog-Arbeitsrecht, Kündigungsschutzklage /von Ulrich KernerEuGH revidiert BVerfG-Urteil aus dem Jahr 2011
Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 22. Juni 2014 (AZ: C-118/13) hat ein vorangegangenes des Bundesarbeitsgerichts revidiert. Die Richter entschieden: Wenn ein Arbeitnehmer zum Zeitpunkt seines Todes noch Anspruch auf Urlaubstage besitzt,… weiterlesenKündigung nach dem Androhen von Presse ist legitim
/in Blog-Arbeitsrecht, Kündigung /von Ulrich KernerLAG Rheinland-Pfalz bestätigt Entlassung
In einem am 15. Juli dieses Jahres veröffentlichten Urteil befand das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (AZ: 5 Sa 60/14) eine Kündigung für rechtmäßig, die ein Kreisverband der Arbeiterwohlfahrt (AWO) einem ehemaligen Assistenten der Geschäftsführung gegenüber ausgesprochen hatte.… weiterlesenFür Ihr Recht
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