Sonntags muss man nicht mit Kündigungen rechnen

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Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 13.10.2015

Zum Zugang einer in den Briefkasten eingelegten Kündigung

Kündigung: Nur schriftlich

Der Ausspruch einer Kündigung ist fehleranfällig. Das beginnt damit, dass diese häufig gebrauchte Formulierung einen falschen Eindruck vermittelt – eine bloß “ausgesprochene” Kündigung… weiterlesen

Insolvenz: Rückforderung von Gehaltszahlungen?

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Oktober 2015

Zur insolvenzrechtlichen Anfechtbarkeit bei Zahlungen von Drittkonto

Wird über das Vermögen des Arbeitgebers das Insolvenzverfahren eröffnet, kann der Insolvenzverwalter zuvor vorgenommene Zahlungen des insolventen Arbeitgebers unter bestimmten Voraussetzungen anfechten. Dahinter steckt die Idee,… weiterlesen

Ein Tag ohne Arbeitsvertrag – Urlaubsanspruch halbiert?

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Oktober 2015

Zur Behandlung des Urlaubsanspruchs bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses

Gesetzlicher Urlaubsanspruch

In Deutschland gibt es einen gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen bei einer 6-Tage-Woche, von der das Gesetz noch immer ausgeht. Für die heute… weiterlesen
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