Umweg über das Gericht auf eigene Gefahr?

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.03.2016

Zur Wahrung von Ausschlussfristen durch rechtzeitige Klage

Steht Ihnen aus Ihrem Arbeitsverhältnis noch Gehalt oder ein anderer Anspruch zu, ist das immer unangenehm: Läuft das Arbeitsverhältnis noch, belastet eine Geltendmachung das Betriebsklima. Besteht es nicht… weiterlesen

Ein Tag zu wenig – Urlaubsanspruch halbiert?

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17.11.2015

Zur Urlaubsabgeltung beim Arbeitsbeginn am 1. Juli

Spielen Sie manchmal mit dem Gedanken, Ihr (Arbeitnehmer-)Glück im Ausland zu versuchen? Da können wir zumindest in puncto bezahlter Erholung von Nordamerika abraten. In Kanada gibt es zehn… weiterlesen
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Selbst aufgeschriebene Überstunden? Zahle ich nicht.

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.09.2015

Zur Beweislast bei abredewidrig nicht geführten Arbeitszeitkonten

In der Praxis kommt es zu Überstunden etwa so: Es liegt viel Arbeit an, die auch noch eilig ist. Entweder stimmen sich nun Vorgesetzter und Arbeitnehmer darüber ab,… weiterlesen

Urlaub bei Teilzeit- Für Fortgeschrittene!

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Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 11.11.2015 (Greenfield ./. The Care Bureau Ltd)

Zum Urlaubsanspruch beim Wechsel in Voll- oder Teilzeit

Das Bundesurlaubsgesetz stammt von 1963. Da war der Fall noch relativ klar: Gearbeitet wurde an sechs Tagen und es gab… weiterlesen
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