Wir müssen leider draußen bleiben: Anwalt darf nicht mit in die Personalakte schauen.

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12.07.2016

Zum Einsichtsrecht in die Personalakte

Heute schon in Ihre Personalakte geschaut? Sie denken, das dürfen Sie nicht? Aber sicher. Entweder führen Sie Personalakten oder über Sie wird eine Personalakte geführt – ein Arbeitsverhältnis ohne diese… weiterlesen

Mindestlohngesetz? Einfach nur durchschnittlich!

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Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.06.2016

Zum Mindestlohnanspruch für Bereitschaftszeiten

Das passt ja: Letzte Woche noch über Arbeitszeit gebloggt, spricht das Bundesarbeitsgericht am Folgetag das zweite Urteil zum Mindestlohngesetz und beschäftigt sich mit der Bereitschaftszeit. Im ersten „MiLoG-Urteil“ des höchsten… weiterlesen
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