
Über Ulrich Kerner
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Einträge von Ulrich Kerner
BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz – Kann man erstmal so machen
14. Juli 2017 in Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht /von Ulrich Kerner…
Darf der Chef seine Mitarbeiter in eine andere Stadt versetzen?
7. Juli 2017 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht /von Ulrich Kerner…
Wann muss man sich an ein Wettbewerbsverbot halten?
29. Juni 2017 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht /von Ulrich Kerner…
„Ich stech dich ab!“ kostet den Job. Fristlos.
16. Juni 2017 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung /von Ulrich Kerner…
Das Ende der Befristung nach § 41 S. 3 SGB VI?
9. Juni 2017 in Allgemein, Arbeitsvertrag, Blog-Arbeitsrecht /von Ulrich Kerner…
Stellenabbau bei RICOH – wie verhalte ich mich richtig?
29. Mai 2017 in RICOH /von Ulrich KernerDas Unternehmen RICOH ist bekannt für Drucker und Kopierer. In Hannover befindet sich die Zentrale des Unternehmens und für diesen Standort ist laut Presseartikeln ein massiver Stellenabbau geplant und wird bereits durchgeführt (z.B. Bericht der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung vom 29.01.2017…
Kündigung im Kleinbetrieb – Was geht? Und was nicht?
18. Mai 2017 in Abmahnung, Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung, Kündigungsschutzklage /von Ulrich Kerner…
Schwangerschaft und Job
12. Mai 2017 in Allgemein, Blog-Arbeitsrecht, Kündigung /von Ulrich Kerner
Mutter bzw. Eltern werden ist spannend und anstrengend. Der Gesetzgeber schützt werdende und frischgebackene Mütter im Berufsleben daher besonders. Das maßgebliche Gesetz ist das – mit 24 Paragrafen – gar nicht so lange Mutterschutzgesetz (MuSchG).
Wir haben die wichtigsten…

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30175 Hannover
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