Gerücht

Sehr hartnäckig hält sich das Gerücht, dass vor einer Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen 3 Abmahnungen wegen gleicher Pflichtverletzungen vorausgegangen sein müssen und dass erst danach der Arbeitgeber kündigen könne. Erstaunlicher Weise glauben dieses dann nicht nur Arbeitnehmer, sondern zum… weiterlesen